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• Résultats du projet
Document de formalisation des résultats du projet :
concepts, méthodologie, analyses de pratiques de terrain,
démarches, préconisations…
Dossier : Petites
entreprises et territoires : dialoguer pour anticiper
n°192 - Décembre 2006
Coordonné par Irène
Exiga, Odile Plan et Sophie Rouault
Aujourd’hui, une économie
dynamique se restructure en permanence. Il nous faut sortir
d’une gestion urgentiste des restructurations pour
forger une « culture du changement permanent ».
Dans les territoires ruraux, les petites entreprises constituent
un enjeu fort pour l’emploi. Comme les grandes, elles doivent
se doter d’une capacité d’anticipation pour affronter
les mutations économiques, sociales, culturelles, technologiques…
À la lumière des pratiques de terrain, un accompagnement ou l’intervention
d’un « tiers » s’avère nécessaire pour
enclencher un processus de dialogue à différents niveaux, au sein
de l’entreprise, en interentreprises et avec tous les acteurs du territoire.
Ainsi, peuvent être élaborées des stratégies individuelles
et collectives d’anticipation.
Au regard des travaux et des réflexions de praticiens, de
chercheurs et de décideurs français et européens
réunis dans ce dossier, il s’agit de voir comment accompagner
les petites entreprises à prendre part et à s’adapter
aux changements dans un dialogue social territorial élargi.
Sommaire du dossier
TPE et anticipation DG Emploi, Commission européenne -
Les restructurations dans la perspective territoriale Michel Delebarre -
Relancer la Stratégie de Lisbonne Jean-Pierre Aubert -
La dimension territoriale dans le dialogue social et sociétal Frédéric
Bruggeman - Anticiper
les restructurations dans les grandes entreprises Thomas Hartmann -
L’anticipation dans les petites entreprises Thomas Hartmann -
TPE : définition et statistiques comparatives Bettina Wiener,
Susanne Winge -
Petites entreprises : imparfaites ou simplement différentes
? Sophie Rouault -
Une typologie pour mieux accompagner les petites
entreprises
Accompagner le dialogue au
sein de la TPE Adriana Luciano -
Repenser les relations de travail Ursula Blankenburg,
Sigrid Wöelfing -
Zola : des contrats d’apprentissage pour les
entreprises Adriana Luciano -
Italie : la culture de l’innovation, un enjeu
politique Brigitte Giraud-Arpin-Pont -
Impliquer les salariés et les collaborateurs
Accompagner le dialogue
interentreprises Michel Auvolat -
Actions collectives : formes anciennes, formes nouvelles Thierry Chevallereau,
Sophie Rouault -
Groupements d’employeurs : une gestion territoriale
des qualifications Sigrid Wöelfing -
Le transfert des groupements d’employeurs en
Allemagne Odile Proust -
Une chambre consulaire au service des métiers
d’art Thomas Hartmann -
Cluster E•NOB : un réseau au service
d’un projet Béatrice
Poncin - Coopératives
d’activités : une alternative à l’entreprise Laetitia Charissoux,
Benoît Mousset, Auldès Maiel -
Amorcer une coopération interentreprises
Accompagner
le dialogue dans les territoires Jean Horgues-Debat -
TPE et territoires : des relations à inventer Dominique Huard, Olivier
Pihan - Maisons de l’emploi : un nouveau
regard sur le territoire Régis Bourgeat -
Alizé : les grandes entreprises au service
des TPE/PME Nathalie David, Pascal
Geiger - Gestion territoriale de l’emploi
: le rôle des Comités de bassin d’emploi Gilbert Prost -
Pratiques de réseaux et de médiation
territoriale Alf Martienssen -
Anticiper et gérer le changement : le pari
hongrois
Territoires anticipateurs
: quels systèmes d’acteurs ? Lilia Infelise -
Territoire anticipateur : un « être vivant » en
apprentissage Gilbert Prost -
Qu’est-ce que l’Intelligence territoriale
? Francis Morin -
L’intelligence appliquée au territoire Annette Jobert -
Enjeux et dynamique du dialogue social territorial
