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Dossier
: Regards croisés :
emploi,
activités,
territoires
n°180 - Décembre 2003 - 20€
Coordonnateurs
: Jean Le Monnier,
Poul Stenderup, Monika Winkel et Sigrid Wölfing
À
l’heure où le grand marché européen
franchit un pas supplémentaire avec l’élargissement, émergent
de nouvelles logiques territoriales qui exigent de
repenser les processus de décisions conduisant à une
véritable démocratie participative.
La gestion des ressources humaines fait partie des
domaines qu’il convient d’explorer. C’est
dans cet esprit que trois organisations européennes
Tamen en Allemagne, Brage au Danemark et le Grep
en France ont conduit, avec de nombreux partenaires,
une opération de « regards croisés » pour
comparer et analyser de nouvelles formes d’organisation
du travail.
Les entreprises demandent des travailleurs flexibles,
mobiles, compétents, autonomes et capables
d’initiatives. Pour leur part, les salarié(e)s
réclament la sécurité de l’emploi,
des conditions de travail correctes et une qualité des
relations dans les rapports de travail. La conciliation
de ces attentes parfois contradictoires est-elle
possible ? Quelles sont les articulations à trouver
entre travail, emploi et territoire ? Quel dialogue
social instaurer ?
Le dossier de la revue Pour présente des pratiques
et des expériences : groupement d’employeurs,
couveuse d’activité, création
d’entreprise … Pour cela, il fait appel à des
praticien(ne)s (chefs d’entreprises, salarié(e)s,
syndicalistes, responsables économiques, politiques
et associatifs...) et théoricien(ne)s (universitaires,
consultant(e)s...) qui analysent des situations en
vue d’enrichir les pratiques des uns et des
autres.
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